Горячая линия

  • ☏  Министерство образования Калининградской области: 8 (4012) 59-29-53;
  • ☏  Управление образования администрации СГО: 8 (40161) 40-050;
  • ☏  Федеральный телефон доверия: +7 (495) 104-68-38;
  • ☏  «Горячая линия» Рособрнадзора: +7 (495) 984-89-19.

Стипендии и иные виды материальной поддержки

В соответствии с Уставом МАДОУ Детский сад №4 стипендии воспитанникам не выплачиваются. Учреждение не располагает условиями предоставления обучающимся стипендий и мер социальной поддержки.

Общежития, интерната нет (в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья).

После окончания МАДОУ воспитанники поступают в общеобразовательные учреждения. Трудоустройство выпускников не предусмотрено.

Иные меры социальной поддержки применяются к работникам МАДОУ и родителям/законным представителям воспитанников.

Сотрудники МАДОУ имеют право на

1) Выплаты компенсационного характера, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, либо нормативными документами Калининградской  области:

  • по  результатам аттестации рабочих  мест;
  • за  звание « Отличник народного  образования», « Почетный работник общего  образования», «Ветеран  труда», «Ветеран  труда образования  Калининградской области» и другие – 15% от базового  оклада;
  • молодым  специалистам после  окончания  образовательного  учреждения( очное  обучение) – 50 % к  окладу, в течении  трех лет.

2) Единовременные премии и поощрения:

  • За результативное участие в мероприятиях, способствующих проявлению учебных и внеучебных  достижений обучающихся.
  • При награждении Почетными  грамотами и премиями Президента и Правительства российской Федерации, Министерства  Образования и науки  РФ, Министерства образования Калининградской области.
  • При награждении государственными и ведомственными наградами и знаками отличия.

Единовременные поощрения и выплаты  работнику назначаются по итогам оценки его работы за месяц ( квартал).

3) Выплаты в связи  с выходом на пенсию.

Начисление единовременных поощрений и выплат осуществляется на основании приказа руководителя и по согласованию с Общим  собранием  трудового  коллектива.

Решение  о материальном  стимулировании работников по любым основаниям могут быть приняты  только  в пределах  стимулирующей  части  фонда оплаты  труда общеобразовательного учреждения, принятого на текущий финансовый год. На  цели материального стимулирования  не допускается использование средств, направляемых на учебные  расходы   и базовую  часть фонда оплаты труды   общеобразовательного учреждения.

Размеры стимулирующих выплат доплат и надбавок устанавливаются  МАДОУ самостоятельно в пределах фонда оплаты труда из средств, поступающих от приносящей доход деятельности по системным показателям. Стимулирующие доплаты и надбавки устанавливаются работникам МАДОУ только на учебный  год и выплачиваются в соответствии с установленным штатным  расписанием.

4) Стимулирующие выплаты

При  наличии фонда экономии ФОТ  устанавливается  следующие  выплаты стимулирующего характера:

  • материальная  помощь
    • по случаю смерти близких родственников  работника  МАДОУ  - до  5 000 рублей;
      • по состоянию  здоровья работника МАДОУ (при необходимости приобретения дорогостоящих лекарств или  оплаты дорогостоящего лечения) - в размере  одного должностного  оклада;
      • при получении вреда здоровью на производстве – в размере  одного должностного оклада;
      • в связи с юбилеем работника МАДОУ ( 50,55,60 лет- и т.д. ) – в размере до 5 000 рублей.

Родители/законные представители воспитанников имеют право на

1) Льгота по оплате за присмотр и уход за детьми в МАДОУ

Категории граждан, имеющих право на льготу Описание льготы Нормативно-правовой акт, устанавливающий льготу, срок действия:

  1. Первый ребенок в семье - компенсация 20% размера фактически взимаемой родительской платы за содержание ребенка Федеральный Закон от 05.12.2006 № 207-ФЗ (действует с 01.01.2007 по н.в.)
  2. Второй ребенок в семье - компенсация 50% размера фактически взимаемой родительской платы за содержание ребенка Федеральный Закон от 05.12.2006 № 207-ФЗ (действует с 01.01.2007 по н.в.)
  3. Третий и последующие дети в семье - компенсация 70% размера фактически взимаемой родительской платы за содержание ребенка.

Родительская плата не взимается:

  • за присмотр и уход в МАДОУ за детьми-инвалидами;
  • за присмотр и уход за детьми с туберкулезной интоксикацией (по заключению медицинских учреждений);
  • за присмотр и уход за детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей;
  • за содержание в МАДОУ детей, оба родителя или единственный родителькоторых являются инвалидами I или II группы;
  • за содержание в МАДОУ детей, один из родителей которых является инвалидом боевых действий на территории Российской Федерации и территориях других государств.

Плата за содержание детей в МАДОУ в размере 50% устанавливается для следующих категорий семей:

  • семьям, в которых один из родителей является инвалидом I или II группы;
  • многодетным семьям, имеющим трех и более несовершеннолетних детей, состоящих на учете в органах социальной защиты населения и получающих пособия многодетной семьи;
  • семьям военнослужащих, погибших в боевых действиях.

Единственный родитель - это одинокий родитель, когда в свидетельстве о рождении ребенка в графе "отец (мать)" может стоять прочерк или имя отца (матери) может быть вписано произвольное по указанию заявителя. Органы ЗАГСа выдают в этом случае справку, которая служит основанием для внесения записи об отце (матери) ребенка и которая является документом, необходимым для предоставления льгот.

Льгота по плате за присмотр и уход за ребенком в МАДОУ предоставляется на основании заявления родителей (законных представителей) и документов, подтверждающих наличие у семьи права на льготу.

Право на льготу по плате за присмотр и уход ребенка в МАДОУ ежегодно подтверждается родителем (законным представителем) по истечении одного календарного года со дня подачи в МАДОУ заявления на предоставление льготы.

После прекращения оснований для предоставления льготы родители (законные представители) обязаны уведомить об этом МАДОУ в течение 14 дней со дня прекращения оснований.

При наличии у семьи двух или более оснований для получения льгот по плате за содержание ребенка в МАДОУ, предусмотренных настоящим Положением, семья имеет право на получение льготы по одному из этих оснований по своему выбору.

Родители (законные представители) вправе отказаться от применения установленных льгот.

В соответствии  со статьей 18 уставного закона Калининградской области "О Правительстве Калининградской области" Правительство Калининградской области постановило внести изменения в постановление Правительства Калининградской области от 23.12.2013 года № 985 "О среднем размере платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории калининградской области, и о компенсации, выплачиваемой родителям (законным представителям) детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования".

Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации, в семье со среднедушевым доходом, не превышающим 100% величины прожиточного минимума, установленной Правительством Калининградской области на душу населения на дачу подачи заявления о предоставляемой компенсации.

Официальные документы

Постановление Правительства Калининградской области от 23.12.2013 № 985 (ред. от 10.02.2017) "О среднем размере платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Калининградской области, и о компенсации, выплачиваемой родителям (законным представителям) детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования" (вместе с "Порядком обращения за получением компенсации, выплачиваемой родителям (законным представителям) детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования")

Постановление администрации Советского ГО от 27.08.2013 г. № 889 "О взимании родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования, в муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждениях Советского городского округа" (вместе с Положением о порядке взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования, в муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждениях Советского городского округа".

Постановление администрации Советского ГО от 15.01.2016 г. № 36 "О внесении изменений в постановление администрации Советского городского округа от 27.08.2013 г. № 889 «О взимании родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования, в муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждениях Советского городского округа».

Постановление администрации Советского Го от 24.02.2014 г. № 192 "О внесении изменений в постановление администрации Советского городского округа от 27.08.2013 г. № 889 «О взимании родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования, в муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждениях Советского городского округа».