Стипендии и иные виды материальной поддержки

В соответствии с Уставом МАДОУ Детский сад №4 стипендии воспитанникам не выплачиваются. Учреждение не располагает условиями предоставления обучающимся стипендий и мер социальной поддержки.

Общежития, интерната нет (в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья).

После окончания МАДОУ воспитанники поступают в общеобразовательные учреждения. Трудоустройство выпускников не предусмотрено.

Иные меры социальной поддержки применяются к работникам МАДОУ и родителям/законным представителям воспитанников.

Сотрудники МАДОУ имеют право на

1) Выплаты компенсационного характера, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, либо нормативными документами Калининградской области:

по результатам аттестации рабочих мест;
за звание « Отличник народного образования», « Почетный работник общего образования», «Ветеран труда», «Ветеран труда образования Калининградской области» и другие – 15% от базового оклада;
молодым специалистам после окончания образовательного учреждения( очное обучение) – 50 % к окладу, в течении трех лет.

2) Единовременные премии и поощрения:

За результативное участие в мероприятиях, способствующих проявлению учебных и внеучебных достижений обучающихся.
При награждении Почетными грамотами и премиями Президента и Правительства российской Федерации, Министерства Образования и науки РФ, Министерства образования Калининградской области.
При награждении государственными и ведомственными наградами и знаками отличия.

Единовременные поощрения и выплаты работнику назначаются по итогам оценки его работы за месяц ( квартал).

3) Выплаты в связи с выходом на пенсию.

Начисление единовременных поощрений и выплат осуществляется на основании приказа руководителя и по согласованию с Общим собранием трудового коллектива.

Решение о материальном стимулировании работников по любым основаниям могут быть приняты только в пределах стимулирующей части фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения, принятого на текущий финансовый год. На цели материального стимулирования не допускается использование средств, направляемых на учебные расходы и базовую часть фонда оплаты труды общеобразовательного учреждения.

Размеры стимулирующих выплат доплат и надбавок устанавливаются МАДОУ самостоятельно в пределах фонда оплаты труда из средств, поступающих от приносящей доход деятельности по системным показателям. Стимулирующие доплаты и надбавки устанавливаются работникам МАДОУ только на учебный год и выплачиваются в соответствии с установленным штатным расписанием.

4) Стимулирующие выплаты

При наличии фонда экономии ФОТ устанавливается следующие выплаты стимулирующего характера:

материальная помощь
- по случаю смерти близких родственников работника МАДОУ - до 5 000 рублей;
  - по состоянию здоровья работника МАДОУ (при необходимости приобретения дорогостоящих лекарств или оплаты дорогостоящего лечения) - в размере одного должностного оклада;
  - при получении вреда здоровью на производстве – в размере одного должностного оклада;
  - в связи с юбилеем работника МАДОУ ( 50,55,60 лет- и т.д. ) – в размере до 5 000 рублей.

Родители/законные представители воспитанников имеют право на

1) Льгота по оплате за присмотр и уход за детьми в МАДОУ

Категории граждан, имеющих право на льготу Описание льготы Нормативно-правовой акт, устанавливающий льготу, срок действия:

Первый ребенок в семье - компенсация 20% размера фактически взимаемой родительской платы за содержание ребенка Федеральный Закон от 05.12.2006 № 207-ФЗ (действует с 01.01.2007 по н.в.)
Второй ребенок в семье - компенсация 50% размера фактически взимаемой родительской платы за содержание ребенка Федеральный Закон от 05.12.2006 № 207-ФЗ (действует с 01.01.2007 по н.в.)
Третий и последующие дети в семье - компенсация 70% размера фактически взимаемой родительской платы за содержание ребенка.

Родительская плата не взимается:

за присмотр и уход в МАДОУ за детьми-инвалидами;
за присмотр и уход за детьми с туберкулезной интоксикацией (по заключению медицинских учреждений);
за присмотр и уход за детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей;
за содержание в МАДОУ детей, оба родителя или единственный родителькоторых являются инвалидами I или II группы;
за содержание в МАДОУ детей, один из родителей которых является инвалидом боевых действий на территории Российской Федерации и территориях других государств.

Плата за содержание детей в МАДОУ в размере 50% устанавливается для следующих категорий семей:

семьям, в которых один из родителей является инвалидом I или II группы;
многодетным семьям, имеющим трех и более несовершеннолетних детей, состоящих на учете в органах социальной защиты населения и получающих пособия многодетной семьи;
семьям военнослужащих, погибших в боевых действиях.

Единственный родитель - это одинокий родитель, когда в свидетельстве о рождении ребенка в графе "отец (мать)" может стоять прочерк или имя отца (матери) может быть вписано произвольное по указанию заявителя. Органы ЗАГСа выдают в этом случае справку, которая служит основанием для внесения записи об отце (матери) ребенка и которая является документом, необходимым для предоставления льгот.

Льгота по плате за присмотр и уход за ребенком в МАДОУ предоставляется на основании заявления родителей (законных представителей) и документов, подтверждающих наличие у семьи права на льготу.

Право на льготу по плате за присмотр и уход ребенка в МАДОУ ежегодно подтверждается родителем (законным представителем) по истечении одного календарного года со дня подачи в МАДОУ заявления на предоставление льготы.

После прекращения оснований для предоставления льготы родители (законные представители) обязаны уведомить об этом МАДОУ в течение 14 дней со дня прекращения оснований.

При наличии у семьи двух или более оснований для получения льгот по плате за содержание ребенка в МАДОУ, предусмотренных настоящим Положением, семья имеет право на получение льготы по одному из этих оснований по своему выбору.

Родители (законные представители) вправе отказаться от применения установленных льгот.

В соответствии со статьей 18 уставного закона Калининградской области "О Правительстве Калининградской области" Правительство Калининградской области постановило внести изменения в постановление Правительства Калининградской области от 23.12.2013 года № 985 "О среднем размере платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории калининградской области, и о компенсации, выплачиваемой родителям (законным представителям) детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования".

Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации, в семье со среднедушевым доходом, не превышающим 100% величины прожиточного минимума, установленной Правительством Калининградской области на душу населения на дачу подачи заявления о предоставляемой компенсации.

Официальные документы

Постановление Правительства Калининградской области от 23.12.2013 № 985 (ред. от 10.02.2017) "О среднем размере платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Калининградской области, и о компенсации, выплачиваемой родителям (законным представителям) детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования" (вместе с "Порядком обращения за получением компенсации, выплачиваемой родителям (законным представителям) детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования")

Постановление администрации Советского ГО от 27.08.2013 г. № 889 "О взимании родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования, в муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждениях Советского городского округа" (вместе с Положением о порядке взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования, в муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждениях Советского городского округа".

Постановление администрации Советского ГО от 15.01.2016 г. № 36 "О внесении изменений в постановление администрации Советского городского округа от 27.08.2013 г. № 889 «О взимании родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования, в муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждениях Советского городского округа».

Постановление администрации Советского Го от 24.02.2014 г. № 192 "О внесении изменений в постановление администрации Советского городского округа от 27.08.2013 г. № 889 «О взимании родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования, в муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждениях Советского городского округа».